У  работодателей осталось всего три дня, чтобы  уведомить работников о переходе на электронные  трудовые книжки.

Напомним, в  связи с введением электронных трудовых книжек до 31 октября включительно всем работодателям необходимо письменно, под роспись,  проинформировать своих работников о соответствующих изменениях в трудовом законодательстве и их праве выбора: сохранения бумажной трудовой книжки или формирования сведений о трудовой деятельности в  цифровом формате.

Работникам до 31 декабря текущего года необходимо определиться, в каком виде они хотят учитывать свой  трудовой стаж (в бумажном или электронном),  и подать работодателю соответствующее заявление.

Работники, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. Бумажная трудовая книжка при этом не теряет своей силы и продолжает использоваться наравне с электронной. При этом бумажную трудовую необходимо сохранять, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии фиксируются только сведения, начиная с 2020 года.

Если работник выбирает бумажную трудовую книжку,  работодатель, наряду с электронной книжкой, продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию.

Для работников, которые не подадут заявление в течение 2020 года, несмотря на то, что они трудоустроены, работодатель продолжит вести трудовую книжку на бумаге.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

В связи с пандемией срок уведомления работников о переходе на электронные  трудовые книжки продлен до 31 октября 2020 года. При этом  остался прежним срок, в течение которого работникам необходимо определиться, в каком виде они хотят учитывать свой  трудовой стаж (в бумажном или электронном),  и подать соответствующее заявление работодателю. Сделать это необходимо до 31 декабря текущего года.

Работники, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. Бумажная трудовая книжка при этом не теряет своей силы и продолжает использоваться наравне с электронной. При этом бумажную трудовую необходимо сохранять, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии фиксируются только сведения, начиная с 2020 года.

Если работник выбирает бумажную трудовую книжку,  работодатель, наряду с электронной книжкой, продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию.

Для работников, которые не подадут заявление в течение 2020 года, несмотря на то, что они трудоустроены, работодатель продолжит вести трудовую книжку на бумаге.

По данным отчетности, представленной в Пенсионный фонд работодателями, более 130,6 тысяч работников брянских предприятий и организаций  уже определились с выбором формата  ведения трудовой книжки. Большинство из них решили оставить  привычную  бумажную версию. Новый электронный формат трудовой книжки предпочли пока менее 10 тысяч работающих.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области

Отделение ПФР России по Брянской  области обращает внимание жителей на то, что, в соответствии с изменениями в законодательстве граждане могут получить сведения о своей трудовой деятельности  не только в  форме бумажной выписки, но и в электронном виде - через личный кабинет на сайте ПФР или портале госуслуг, либо через специальное приложение для смартфонов. Выписка в форме электронного документа заверена электронно-цифровой подписью ПФР  и по своей юридической значимости не уступает бумажному аналогу. При необходимости ее можно хранить на электронном носителе информации, распечатать или сразу направить по электронной почте по месту требования.

Чтобы войти в личный кабинет на сайте ПФР, необходимо зарегистрироваться и получить подтвержденную учетную запись в Единой  системе идентификации и аутентификации

(ЕСИА) на сайте госуслуг.

Выплата пенсии  за  ноябрь  будет произведена на Брянщине  в соответствии с графиком доставки и режимом работы отделений почтовой связи, согласованным Отделением  Пенсионного фонда РФ по Брянской области и  региональным Управлением Федеральной почтовой связи - филиалом ФГУП «Почта России».

При этом для тех жителей Брянска, кто обычно получает пенсию 4 ноября, предусмотрена досрочная выплата -  2  и 3 ноября.

Всем остальным получателям пенсия в ноябре будет выплачена в ранее установленные даты.

Пресс-служба ОПФР по Брянской области